Nieuws

Een volle agenda, verschillende werkwijzen binnen het team en tussendoor nog even afstemmen, overdragen of een nieuwe collega wegwijs maken. Voor POH’s en PVK’s is geen werkdag hetzelfde. Juist daarom helpt het als werkprocessen helder zijn en consulten een duidelijke opbouw hebben.In de korte online scholing Slimmer werken als POH/PVK van KOH kijk je op een praktische en inspirerende manier naar je eigen

Zoals jullie weten nam Marc van Wijk in maart afscheid van ZEL en van zijn positie als medisch directeur. We zijn blij te kunnen melden dat Marjolein Krul per 1 mei de nieuwe medisch directeur is. Voor degene die haar niet kennen, stelt zij zich kort even voor.   Ik ben Marjolein Krul, 47 jaar, en werk inmiddels 15 jaar als huisarts (HIDHA) op de Händellaan in Delft. Voordat ik in Delft begon, heb ik, na

Na een periode van betrokkenheid nam Wesley van der Weijden onlangs afscheid als bestuurslid van HC WSD. Sinds maart 2023 maakte hij deel uit van het bestuur. Daarvoor was hij actief binnen de WAGRO in de regio. Na de opheffing van de WAGRO trad hij toe tot het bestuur van HC WSD, specifiek om de stem van waarnemers en HIDHA’s te vertegenwoordigen. We vroegen Wesley hoe hij terugkijkt op zijn tijd als bestuursl

In de week van 18 mei vieren we landelijk de tomeloze inzet van huisartsen, praktijkmanagers, doktersassistenten en praktijkondersteuners. Dit doen we door alle medewerkers in de huisartsenpraktijk in het zonnetje te zetten. Via het ZorgBulletin, op social media én met een leuke actie geven we hier aandacht aan.    Met deelname aan onze actie kun je een gezamenlijke lunch voor de praktijk winnen.

Het terugdringen van wachttijden is een urgent vraagstuk waar de hele zorgsector verandering in wil zien. De afspraak om proactieve zorgbemiddeling in te zetten komt voort uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA). Daarin is afgesproken dat zorgverzekeraars een actievere rol kunnen spelen als wachttijden te lang worden. Waar bemiddeling nu vaak pas plaatsvindt als de patiënt zelf actief de zorgverzekera

Je hebt een vacature waar niet of nauwelijks sollicitanten op reageren. Dat is frustrerend en ook erg vervelend, want zo krijg je je bezetting niet rond. In de huidige krappe arbeidsmarkt zijn er helaas weinig gediplomeerde doktersassistenten zonder baan. Daarom is het extra belangrijk om je vacature zo optimaal mogelijk op te stellen en te publiceren.    De volgende opties kunnen je helpen om te zorge

Een euthanasieverzoek is één van de meest ingrijpende vragen die je als zorgprofessional kunt krijgen. Het roept vaak medische, ethische én juridische dilemma’s op. Gelukkig sta je er niet alleen voor. In de regio kun je gebruik maken van de expertise van SCEN-artsen én/of een beroep doen op de consulent euthanasie. Voorheen deed je de aanvraag door een regionaal telefoonnummer te bellen. Nu

Het HIS-selectietraject loopt sinds maart 2026. Inmiddels hebben we een aantal belangrijke uitgangspunten uitgevraagd bij alle leveranciers via een RFI (Request for Information): een eerste informatie-uitvraag om inzicht te krijgen in de mogelijkheden, aanpak en dienstverlening van leveranciers. Hierop hebben alle leveranciers gereageerd. Op dit moment nemen we met de werkgroep de ontvangen reacties zorgvuldig d

De vakantieperiodes komen weer in zicht. Een prettig vooruitzicht, maar ook: puzzelen met roosters, werkdagen en een beroep doen op de flexibiliteit van je collega’s en medewerkers. Soms lukt opvangen binnen het team, de HOED of HAGRO. En dan valt er onverwachts een collega uit of gaat er iemand uit dienst. Dit zijn veelvoorkomende scenario’s die steeds lastiger op te vangen zijn, zeker in de vakantieperi

Een van de mooie dingen aan de maatschappij is dat mensen allemaal anders zijn. De een houdt van een strak en gepland leven, de ander laat het leven liever op zich afkomen. Echter, de meeste mensen hebben een goed beeld van wat goed voor hen is, zelfs wanneer de laatste levensfase nabij is. Door met hen in gesprek te gaan over hoe de zorg er in de palliatieve fase uit moet zien, krijg je een helder beeld van hun waar

Anderhalf jaar geleden nam Stephanie le Mahieu huisartsenpraktijk De Plataan in Delft over van ZEL. Daarvoor werkte zij 9 jaar als waarnemend huisarts. “Na al die jaren waarnemen, merkte ik steeds vaker dat ik ideeën had over hoe dingen slimmer, prettiger of beter konden,” vertelt ze. “Dan is het fijn als je ook echt de beslissingen zelf kan nemen en daarom koos ik voor het praktijkhouderschap.