Het belang van het in gesprek zijn en blijven
Het voeren van een goed gesprek met medewerkers is belangrijk maar kan ook lastig zijn. In huisartsenpraktijken is vaak weinig ruimte én tijd voor een 1 op 1 gesprek. In dit artikel delen wij enkele tips die kunnen helpen om dit onderdeel van het leidinggeven leuker en eenvoudiger te maken. Het slecht- nieuwsgesprek voorkomen Door het geven van opbouwende, kritische feedback op het gedrag