Energiek blijven

De ervaren werkdruk in de huisartsenpraktijk is al langere tijd hoog. Daarbij leert de ervaring dat zorgprofessionals graag voor anderen zorgen en vaak vergeten om goed voor zichzelf te zorgen. Toch is het essentieel dat iedereen zijn werk energiek en met plezier kan blijven doen. Zo behouden we de medewerkers die in de huisartsenpraktijk werken. Maar hoe doe je dat? 

Vraag jij je dit ook wel eens af en vind jij het werken met energie en plezier belangrijk? Dan is deze toolbox echt iets voor jou. In de toolbox vind je verschillende tips, instrumenten en workshops die jou en de praktijkmedewerkers hierbij kunnen helpen. 

In de toolbox hebben we de wensen en behoeften van 10 huisartsenpraktijken uit de regio verwerkt. Mis je toch nog informatie, laat het ons dan weten: nvdende@zel.nl of mvduijn@zel.nl.



Wat vond je van deze pagina?

Gerelateerd Nieuws

Vernieuwd aanbod om jouw medewerkers energiek aan het werk te houden

Voor: Eerstelijns zorgverleners Het griepseizoen is in aantocht en dat is altijd een drukke tijd in de praktijken. Hoe behoud en vergroot je het werkgeluk van je collega's in de praktijk in alle drukte?  Sterk in je werk heeft een breed aanbod om het werkgeluk van zorg- en welzijnsprofessionals te bevorderen.    Sterk in je werk-podcast In deze podcast spreekt loopbaancoach Annelies van
Energiek Werken Resultaten

Wat is er nodig om met meer energie te kunnen blijven werken?

Hoe blijf je met energie je werk doen en wat is daarvoor nodig? Om hier antwoord op te krijgen heeft ZEL met de medewerking van 10 huisartspraktijken een peiling gedaan. De medewerkers van deze praktijken hebben gedurende een aantal weken bij zaken die hen energie gaven of kostten een vragenlijst ingevuld. Daarnaast gaven zij aan het eind van de dag hun energieniveau een cijfer en gaven zij aan wat zij nodig had
Energie Huisartsenpraktijk Onderzoek

Hoe blijf ik met energie m'n werk doen?

Het zal niemand zijn ontgaan dat de werkdruk in de huisartspraktijk hoog is. Dit heeft o.a. te maken met de krapte op de arbeidsmarkt, de toegenomen zorgvraag en complexiteit van de zorg.Daar komt nog eens bij dat zorgverleners graag voor anderen zorgen en daarbij soms vergeten goed voor zichzelf te zorgen. Echter, voor het leveren van goede zorg is het essentieel dat werknemers van de huisartsenpraktijk hun werk met
x