Zelf een doktersassistent opleiden? Zij-instromer Patty van der Meer deelt haar ervaring
Geplaatst op:
Voor: Huisartsen
Komt dit je bekend voor? Je bent al langer op zoek naar een doktersassistent, maar de vacature staat lang open. Heb je wel eens gedacht aan het zelf opleiden van een doktersassistent? Steeds meer collega praktijkhouders uit de regio gingen je voor en startten met zelf opleiden via het 2-jarige BBL zij-instromerstraject. Vanuit ZEL zijn we, net als voorgaande jaren, gestart met de werving en selectie van kandidaten voor dit traject. Het doel is om voldoende doktersassistenten in de praktijken in onze regio te kunnen inzetten. Inmiddels hebben we 73 sollicitaties ontvangen.
Dat opleiden werkt, laat het verhaal van Patty van der Meer zien. Na 22 jaar in de drogisterij koos zij bewust voor de zorg en startte zij via een BBL zij-instromerstraject als doktersassistent. Inmiddels werkt ze al ruim 4 jaar met plezier in een huisartsenpraktijk in Wateringen. Maar wat was voor haar de reden om met dit traject te starten? "Ik wilde graag weer leren. De zorg heeft mij altijd al aangetrokken. Het werk als doktersassistent combineert het contact met mensen, wat ik al kende uit de drogisterij, met het werken met medicatie, iets wat ik toen al leuk vond en nog steeds leuk vind", vertelt Patty.
Toen zij zich ruim 4 jaar geleden liet omscholen, bood ZEL dit traject nog niet aan. Zij was echter dusdanig gemotiveerd dat zij zelf de opleiding betaalde, haar baan in de drogisterij behield en daarnaast stage liep in een huisartsenpraktijk. Dit combineerde zij met haar drukke gezinsleven. Tegen huisartsen die twijfelen over het aanbieden van een leerwerkplek wil zij graag zeggen:
Het mooie van zij-instromers is dat zij bewust kiezen voor het vak van doktersassistent en daardoor minder vaak doorstromen naar het hbo. Daarnaast komen zij meestal uit sectoren waar klantvriendelijkheid en flexibiliteit hoog in het vaandel staan.
Hoe ziet het opleidingstraject van de zij-instromer er op hoofdlijnen uit?
Meld je uiterlijk 6 februari aan via BBL@zel.nl. Op woensdag 11 februari organiseren we een online informatiebijeenkomst (19.00-20.00 uur) waarin je precies hoort wat het traject inhoudt en wat het betekent voor jouw praktijk.
Komt dit je bekend voor? Je bent al langer op zoek naar een doktersassistent, maar de vacature staat lang open. Heb je wel eens gedacht aan het zelf opleiden van een doktersassistent? Steeds meer collega praktijkhouders uit de regio gingen je voor en startten met zelf opleiden via het 2-jarige BBL zij-instromerstraject. Vanuit ZEL zijn we, net als voorgaande jaren, gestart met de werving en selectie van kandidaten voor dit traject. Het doel is om voldoende doktersassistenten in de praktijken in onze regio te kunnen inzetten. Inmiddels hebben we 73 sollicitaties ontvangen.
Dat opleiden werkt, laat het verhaal van Patty van der Meer zien. Na 22 jaar in de drogisterij koos zij bewust voor de zorg en startte zij via een BBL zij-instromerstraject als doktersassistent. Inmiddels werkt ze al ruim 4 jaar met plezier in een huisartsenpraktijk in Wateringen. Maar wat was voor haar de reden om met dit traject te starten? "Ik wilde graag weer leren. De zorg heeft mij altijd al aangetrokken. Het werk als doktersassistent combineert het contact met mensen, wat ik al kende uit de drogisterij, met het werken met medicatie, iets wat ik toen al leuk vond en nog steeds leuk vind", vertelt Patty.
Toen zij zich ruim 4 jaar geleden liet omscholen, bood ZEL dit traject nog niet aan. Zij was echter dusdanig gemotiveerd dat zij zelf de opleiding betaalde, haar baan in de drogisterij behield en daarnaast stage liep in een huisartsenpraktijk. Dit combineerde zij met haar drukke gezinsleven. Tegen huisartsen die twijfelen over het aanbieden van een leerwerkplek wil zij graag zeggen:
Het mooie van zij-instromers is dat zij bewust kiezen voor het vak van doktersassistent en daardoor minder vaak doorstromen naar het hbo. Daarnaast komen zij meestal uit sectoren waar klantvriendelijkheid en flexibiliteit hoog in het vaandel staan.
Hoe ziet het opleidingstraject van de zij-instromer er op hoofdlijnen uit?
- De zij-instromer gaat in september 2026 eerst 4 weken naar school. Daarna start de zij-instromer voor minimaal 16 uur per week op een leer-werkplek in de praktijk en gaat één dag per week naar school. Na de eerste 4 weken school is hij of zij direct inzetbaar in jouw praktijk, in eerste instantie voor eenvoudige taken zoals bloeddruk meten, oren uitspuiten, urine nakijken en werkzaamheden aan de balie. De taken kunnen later worden uitgebreid.
- Binnen 2 jaar is de zij-instromer gediplomeerd.
- Wij ondersteunen je met informatie en benodigde acties, vanaf het moment van jouw aanmelding voor een leerwerkplek in je praktijk tot aan de diplomering van jouw nieuwe assistente.
- ZEL gaat voor alle deelnemende praktijken kandidaten werven. Wij geven de kandidaten voorlichting over het werk als doktersassistent en de opleiding en voeren vervolgens de selectiegesprekken.
- Van de geschikte kandidaten stellen we er twee aan je voor, waarmee je een klikgesprek voert. Jij beslist wie je wilt aannemen.
- Vervolgens ontvang je van ons modelovereenkomsten, die je kunt gebruiken voor het aanstellen van de kandidaat. Deze overeenkomsten voorzien in een proeftijd, die ingaat op het moment dat de kandidaat start in jouw praktijk.
- Gedurende het hele traject kun je bij ons terecht met vragen.
- Wij werken nauw samen met het ROC Mondriaan.
Meld je uiterlijk 6 februari aan via BBL@zel.nl. Op woensdag 11 februari organiseren we een online informatiebijeenkomst (19.00-20.00 uur) waarin je precies hoort wat het traject inhoudt en wat het betekent voor jouw praktijk.
