Vooraankondiging: 5e BBL zij-instromerstraject voor doktersassistenten start in 2026

Geplaatst op:
Doktersassistent Opleidingstraject Zij-instromers
Voor: Alle lezers 
 
Net als voorgaande jaren, starten we in 2026 vanuit ZEL een regionaal traject om zij-instromers op te leiden tot doktersassistent. Het doel is om voldoende doktersassistenten in te kunnen zetten in de praktijken in onze regio. Het mooie van zij-instromers is dat zij bewust kiezen voor het vak van doktersassistent en daardoor minder vaak doorstromen naar het HBO. Daarnaast komen zij vaak uit sectoren waar klantvriendelijkheid en flexibiliteit hoog in het vaandel staan. 
  
Interesse, vragen of behoefte aan meer informatie? 
Lijkt het je wat om als praktijk een zij-instromer op te leiden en wil je eerst meer informatie? In het ZorgBulletin van 18 december lees je meer over dit traject. Wil je je interesse nu al aan ons doorgeven of heb je vragen? Neem dan contact op met Sascha van Buuren via: svanbuuren@zel.nl
  
Het opleidingstraject - hoe zit het ook alweer?  
Het opleidingstraject van de zij-instromer op hoofdlijnen: 
  • De zij-instromer start voor minimaal 16 uur per week op een leer-werkplek in de praktijk én daarnaast gaat hij/zij 1 dag per week naar school. Hij/zij is daarmee direct inzetbaar in jouw praktijk (in eerste instantie voor eenvoudige taken zoals bloeddruk meten en oren uitspuiten etc. Later wordt het takenpakket uitgebreid.);  
  • Binnen 2 jaar is de zij-instromer gediplomeerd.  
Het opleidingstraject - wat kun je van ZEL verwachten?  
  • Wij ondersteunen je gedurende het gehele traject met informatie en benodigde acties; vanaf het moment van jouw aanmelding van een leerwerkplek in je praktijk tot aan de diplomering van jouw nieuwe assistente.  
  • ZEL gaat voor alle deelnemende praktijken kandidaten werven. Wij geven de kandidaten voorlichting over het werk als doktersassistent en de opleiding en voeren vervolgens de selectiegesprekken.  
  • Van de geschikte kandidaten stellen we er 2 aan je voor waarmee je een klikgesprek voert. Jij beslist wie je wilt aannemen.  
  • Vervolgens ontvang je van ons modelovereenkomsten die je kunt gebruiken voor het aanstellen van de kandidaat. Deze overeenkomsten voorzien in een proeftijd die ingaat op het moment dat de kandidaat start in de praktijk.  
  • Gedurende het hele traject kun je bij ons terecht met vragen.  
  • Wij werken nauw samen met ROC Mondriaan. 

x