Opvolger SectorplanPlus! Eenmalige subsidie voor strategisch opleiden in zorg en welzijn (SO-ZenW)
Geplaatst op:
Voor: Alle lezers
Aanvraagperiode: tussen 24 november en 19 december
Het opleiden en ontwikkelen van zorg- en welzijnsprofessionals is van cruciaal belang voor behoud van capaciteit in de zorg. Landelijke partijen hebben met het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) afgesproken om volop in te zetten op het versterken van de lerende omgeving. Daarom stelt het ministerie van VWS in 2026 gelden beschikbaar voor het stimuleren van strategische opleidingsactiviteiten in zorg en welzijn (exclusief medisch-specialistische zorgorganisaties). Het gaat hierbij om een eenmalige subsidie. De uitvoering hiervan wordt, net als bij het voormalige SectorplanPlus, belegd bij het samenwerkingsverband RegioPlus.
Doelgroep
Deze eenmalige subsidie voor strategisch opleiden is bedoeld voor werkgevers in zorg en welzijn. Werkgevers in zorg en welzijn die deelnemen aan deze subsidie ontvangen een financiële bijdrage voor opleidingsactiviteiten met als doel: het versterken van de instroom en doorstroom én het versterken van de kennis en vaardigheden op de thema’s genoemd in het AZWA. Het ministerie van VWS stelt hiervoor in 2026 circa € 48 miljoen beschikbaar. De bekendmaking over het exacte bedrag volgt op een later moment.
Om welke opleidingsactiviteiten gaat het?
Concreet gaat het om de volgende opleidingsactiviteiten:
Om in aanmerking te komen voor de subsidie moeten de opleidingsactiviteiten plaatsvinden in de periode van 1 januari t/m 31 december 2026. Het is alleen mogelijk om een bijdrage aan te vragen voor opleidingsactiviteiten die nieuw gaan starten binnen de looptijd van de subsidie. Opleidingsactiviteiten die al vóór deze periode zijn gestart, komen niet in aanmerking.
Vanuit RegioPlus worden nu alle voorbereidingen getroffen om de uitvoering van de subsidie vorm te geven. De verwachting is dat de aanvraagperiode voor werkgevers loopt van 24 november tot 19 december aanstaande. Meer informatie hierover volgt vanuit ZWConnect.
De precieze kaders en voorwaarden voor de aanvraag worden opgenomen in het Programma van Eisen. ZW Connect streeft ernaar het Programma van Eisen uiterlijk één week voor de aanvraagperiode te publiceren.
Begin nu met inventariseren
Om te zorgen voor een effectief en efficiënt aanvraagproces wordt aan werkgevers geadviseerd om meteen te inventariseren hoeveel medewerkers van plan zijn te starten met opleidingsactiviteiten in de periode tussen 1 januari en 31 december 2026. Dit maakt het eenvoudiger om een goede aanvraag in te dienen.
Meer informatie?
Tijdens het webinar van 17 november is meer uitleg en informatie gegeven over de subsidie aanvraag. Kijk hier het webinar van 17 november terug.
Stuur voor vragen over deze subsidie een mail aan dit nieuwe e-mailadres van ZWConnect: subsidies@zw-connect.nl.
Aanvraagperiode: tussen 24 november en 19 december
Het opleiden en ontwikkelen van zorg- en welzijnsprofessionals is van cruciaal belang voor behoud van capaciteit in de zorg. Landelijke partijen hebben met het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) afgesproken om volop in te zetten op het versterken van de lerende omgeving. Daarom stelt het ministerie van VWS in 2026 gelden beschikbaar voor het stimuleren van strategische opleidingsactiviteiten in zorg en welzijn (exclusief medisch-specialistische zorgorganisaties). Het gaat hierbij om een eenmalige subsidie. De uitvoering hiervan wordt, net als bij het voormalige SectorplanPlus, belegd bij het samenwerkingsverband RegioPlus.
Doelgroep
Deze eenmalige subsidie voor strategisch opleiden is bedoeld voor werkgevers in zorg en welzijn. Werkgevers in zorg en welzijn die deelnemen aan deze subsidie ontvangen een financiële bijdrage voor opleidingsactiviteiten met als doel: het versterken van de instroom en doorstroom én het versterken van de kennis en vaardigheden op de thema’s genoemd in het AZWA. Het ministerie van VWS stelt hiervoor in 2026 circa € 48 miljoen beschikbaar. De bekendmaking over het exacte bedrag volgt op een later moment.
Om welke opleidingsactiviteiten gaat het?
Concreet gaat het om de volgende opleidingsactiviteiten:
- Instroom en doorstroom (lijst met opleidingen wordt later gepubliceerd):
- MBO BBL en derde leerweg;
- HBO duaal en deeltijd.
- Strategische bij- en nascholing op het gebied van (precieze kaders worden later gepubliceerd):
- technologische innovaties;
- individuele en collectieve preventie (voorkomen van zorg); passende zorg;
- palliatieve zorg;
- samenwerking met het informele netwerk en het sociaal domein.
Om in aanmerking te komen voor de subsidie moeten de opleidingsactiviteiten plaatsvinden in de periode van 1 januari t/m 31 december 2026. Het is alleen mogelijk om een bijdrage aan te vragen voor opleidingsactiviteiten die nieuw gaan starten binnen de looptijd van de subsidie. Opleidingsactiviteiten die al vóór deze periode zijn gestart, komen niet in aanmerking.
Vanuit RegioPlus worden nu alle voorbereidingen getroffen om de uitvoering van de subsidie vorm te geven. De verwachting is dat de aanvraagperiode voor werkgevers loopt van 24 november tot 19 december aanstaande. Meer informatie hierover volgt vanuit ZWConnect.
De precieze kaders en voorwaarden voor de aanvraag worden opgenomen in het Programma van Eisen. ZW Connect streeft ernaar het Programma van Eisen uiterlijk één week voor de aanvraagperiode te publiceren.
Begin nu met inventariseren
Om te zorgen voor een effectief en efficiënt aanvraagproces wordt aan werkgevers geadviseerd om meteen te inventariseren hoeveel medewerkers van plan zijn te starten met opleidingsactiviteiten in de periode tussen 1 januari en 31 december 2026. Dit maakt het eenvoudiger om een goede aanvraag in te dienen.
Meer informatie?
Tijdens het webinar van 17 november is meer uitleg en informatie gegeven over de subsidie aanvraag. Kijk hier het webinar van 17 november terug.
Stuur voor vragen over deze subsidie een mail aan dit nieuwe e-mailadres van ZWConnect: subsidies@zw-connect.nl.
