Projectleider Continuïteit Huisartsenzorg

Projectleider Continuïteit Huisartsenzorg


Ben jij die projectleider die op regioniveau de handen uit de mouwen wil steken om ervoor te zorgen dat er ook in de toekomst voldoende huisartsen zijn? Zorg jij met jouw creatieve geest voor vernieuwende ideeën die je op haalbaarheid toetst en bij groen licht uitvoert?
Solliciteer dan snel!

Wat ga je doen:
  • Je zorgt dat het plan “Continuïteit huisartsenzorg” met daarin veel verschillende initiatieven wordt opgeleverd. Je haalt input op bij de stakeholders en brengt je eigen ideeën in.
  • Vervolgens zorg je ervoor dat de initiatieven en projecten worden geprioriteerd en dat de deze worden uitgevoerd.

Een paar voorbeelden van projecten die je mogelijk gaat uitvoeren:
  1. Onderzoeken en organiseren van vakantiewaarneming;
  2. Uitzoeken hoe per gemeente een huisvestingsteam kan worden opgezet waarin de gemeente, ZEL en DSW zorgverzekeraar met elkaar samenwerken;
  3. Organiseren dat huisartsen gedurende de eerste 2 jaar als praktijkeigenaar worden ontzorgd;
  4. Inzetten op praktijkmanagement. 
Wat zoeken we in jou:
  • Je hebt de opleiding praktijkmanagement gevolgd en je hebt ervaring als praktijkmanager;
  • Je bruist van de ideeën en bent initiatiefrijk;
  • Je denkt in kansen en mogelijkheden en je bent een doener. Daadkrachtig zijn past bij jou;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van projecten;
  • Je hebt ervaring in het adviseren op tactisch niveau;
  • Je bent organisatiesensitief en je bent tactvol in de communicatie.
  • Het is een pré wanneer je een netwerk in de regio WSD hebt en het ook leuk vindt te netwerken.

Wat we bieden:

  • Een kleine organisatie met professionals die net als jij enthousiast zijn over het werken met en voor eerstelijns zorgverleners;
  • Een informele, professionele en gezellige werksfeer waar hard wordt gewerkt en vooral ook samengewerkt;
  • Een werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden verwelkomd;
  • Een inschaling in schaal J conform het ZEL Personeelsbeleid dat neerkomt op een salaris tussen € 4000,- en € 5100,-;
  • Volop ontwikkelmogelijkheden;
  • Een zakelijke laptop en telefoon;
  • Een aanstelling voor een jaar met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd.

Nieuwsgierig geworden?
Bel Marije van Duin op 0174-210440 of mail naar management@zel.nl voor het stellen van je vragen of als je een kop koffie wilt komen drinken om verder te spreken over de functie.

Wil je direct solliciteren?
Stuur dan voor 5 augustus a.s. je CV en korte motivatie naar Jolanda Deutz, Manager Bedrijfsvoering, management@zel.nl.