Teamontwikkeling - Workshops/cursussen
Zo staat de praktijk ervoor mbt energiek werken

Hoe is het energieniveau van de medewerkers in onze praktijk?  
Waar krijgen zij energie van? Waar verliezen zij energie? 
En wat hebben zij nodig om aan het eind van de dag meer energie over te houden? 

Deze vragen komen aan bod wanneer jouw praktijk deelneemt aan het traject rondom energiek blijven. In 4 weken tijd bevragen we de medewerkers over situaties die hen energie kosten of geven en over hun energieniveau. Na deze periode analyseren we de uitkomsten en bespreken deze in een afrondend gesprek met de praktijk.  

Deze werkwijze pasten we toe bij de pilot praktijken van het project Energiek Blijven. Het heeft de praktijken inzichten opgeleverd waar hun energiebronnen zitten of waar energie verloren gaat. Bovendien waren zij zich meer bewust van het belang van het werken aan het energieniveau. Met de verkregen inzichten zijn zij aan de slag gegaan om in de praktijken aanpassingen te doen.   

De analyse kost € 675,-. Indien je hiervoor belangstelling hebt neem contact op met Marije van Duijn of Natasja van den Ende.

Workshop Voer het goede gesprek

Als huisarts of praktijkmanager voer je veel verschillende gesprekken met de medewerkers; jaargesprekken, evaluatie- of feedbackgesprekken, slecht-nieuwsgesprekken en informele gesprekken. En elk gesprek vergt weer een andere voorbereiding, structuur, opbouw en ook toonzetting. In deze workshop ga je aan de slag met het oefenen van deze gesprekken en krijg je achtergrondinformatie en tips over de voorbereiding, het voeren van het gesprek zelf en word je bewust van jouw eigen inbreng in het gesprek. 

Zie voor meer informatie op de nascholingsagenda; op 16 september 2025 staat de workshop gepland. 

Feedback geven doe je zo
Feedback geven aan elkaar kan veel inzicht geven in het functioneren binnen een team. Toch vinden veel mensen het geven van feedback spannend. Vaak is men bang voor de reactie van de ander of wil men de goede sfeer niet beïnvloeden. Echter, feedback die gegeven wordt volgens de regels van effectief communiceren, kan veel positiefs opleveren. 

Leer in een workshop met je team hoe je elkaar op een goede manier feedback geeft, het komt de samenwerking ten goede! 

Benader voor een workshop feedback geven: 

Feedback is een cadeautje voor de ontvanger, die bepaalt wanneer hij/zij het uitpakt!

Inzicht in communicatiestijl van medewerkers (via Insights)
Voor een goede werksfeer is het essentieel dat je op een prettige manier met elkaar samenwerkt en communiceert. Niet iedereen communiceert op dezelfde manier of beter gezegd; niemand communiceert op dezelfde manier! En dat heeft invloed op de samenwerking.

Door Insights krijg je inzicht in jouw communicatiestijl, maar ook in die van je collega's. En zie je hoe je op een goede dag én op een slechte dag communiceert. Door dit op een praktische manier te bespreken, krijg je meer respect voor elkaar en leer je hoe je elkaar kunt aanvullen. 

Heb je interesse, neem contact op met: Wendy Broekhuis.

Workshop werkgeluk (Mura)

In een workshop van 4 uur met het hele team kijk je naar de 4 pijlers van werkgeluk: voldoening, zingeving, verbinding en plezier. 
Tijdens de workshop worden de vooraf ingevulde vragenlijsten meegenomen als input. Tijdens de workshop werk je gezamenlijk toe naar een praktijkplan. 
Hierbij wordt per onderwerp waar de praktijk mee aan de slag gaat een kartrekker aangewezen.  
 
De kosten zijn €1250,- ex BTW. Dit bedrag is incl. de voorbereidingen, reistijd, materialen, en korte uitwerking van de vier uur durende workshop voor max. 24 personen.    
De cursus wordt bij voorkeur gegeven op een externe locatie, dus niet op de praktijk.  

Werkplezier in de huisartsenpraktijk: De Blije Dokter / Mentale weerbaarheid
Doel van de training “Werkplezier in de huisartsenpraktijk: Blije dokter/mentale weerbaarheid” is om te zorgen voor meer energie, passie en werkplezier, evenals het verhogen van werktevredenheid en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling. De training richt zich o.a. op: 
  • Het herkennen van bronnen van energie en vermoeidheid; 
  • Strategieën voor het beheren en optimaliseren van energie; 
  • Het bieden van praktische handvatten om stress te voorkomen en om beter om te gaan met stress en werkdruk; 
  • Het toepassen van mentale gereedschappen (mentale toolbox). 

De docenten werken in de training met de drie batterijen methode (Denkkracht, Gevoelskracht en Lichaamskracht), het afnemen van tests (o.a. slaap) en het gebruik van de mentale toolbox. 

De training wordt in company aangeboden. Kosten: € 1350,-/9 deelnemers, per extra deelnemer € 99,- 

Aanmelden kan via: secretariaat@academyinc.nl. 

Lees hier meer informatie.
Team coaching
Om goed samen te werken, gelden de volgende basisregels: 
  • Iedereen heeft een gewaardeerde plek; 
  • Het is duidelijk wie welke taken en verantwoordelijkheden heeft; 
  • Er is een goede balans tussen geven en nemen. 

Bij team coaching is het doel dat alle leden inzicht krijgen in het functioneren van het team, hoe dit beter kan en hun eigen rol daarin. 

Voor team coaching kun je terecht bij: